二、福利待遇

1、每周5天工作制，法定节假日通常按国家规定放假；         
2、工资=固定工资+绩效考核（提成）+年终奖                                                                                                   
3、购买社会养老保险，意外险等；                     
4、免费工作餐；

5、外地或较远员工提供集体宿舍，有空调等设备；       
6、员工生日发放生日福利；

7、享受三节福利，享受带薪婚假、专业考试假等；       
8、每年提供免费旅游和出外培训学习的机会；

9、年终除每人发放年终奖外，业绩突出者再发大红包。